Zakelijk voor uw organisatie
U wilt uw organisatie ontwikkelen en verbeteren, u heeft uw doelen bepaald, de koers uitgezet en u wilt graag uw medewerkers meenemen in het gezamenlijk succes. U wilt uw medewerkers laten trainen en begeleiden als groep en/of individueel.
Dan zijn er alleen nog vragen zoals wat de beste route is om dit te bereiken? Hoe u uw medewerkers van uw organisatie helpt om de gezamenlijke doelen effectief en efficiënt te bereiken en de successen samen kunt vieren? U heeft vast zelf ook een opsomming of lijstje.
Er is behoefte aan het beste adviesorganisatieadvies en een gedegen plan inclusief de begeleiding en inrichting.
Bel (06-22052992) of mail (info@arjanfeithtraining.nl) ons en we maken samen een afspraak. Tijdens deze afspraak legt u uw doelstellingen voor en worden u hierop vragen gesteld, veel vragen want de doelen zullen duidelijk moeten zijn en bij voorkeur SMART!
NA analyse van dit gesprek wordt er een plan van aanpak gemaakt gericht op de doelstellingen. Een offerte wordt op maat gemaakt waarbij deze samen besproken wordt nadat u eventuele aanpassingen heeft aangebracht.
Dan ligt de beslissing bij u. Een No-GO wordt onderzocht hoe we samen tot overeenstemming komen. Een GO zorgt voor de samenwerking om de doelstellingen te bereiken. We gaan samen van start!
Stappen zetten richting de juiste koers.
Zorginhoudelijk vanuit Gemeente of wettelijk vertegenwoordiger
STEL u heeft een cliënt die opvang nodig heeft om daadwerkelijk te ontwikkelen naar een goed toekomstperspectief.
Wat zijn dan de werkwijzes en stappen;
- Er is een cliënt in nood en kan niet langer verblijven op de huidige opvang
- De oorzaak wordt onderzocht of dit instellingsgericht of cliëntgericht is
- De zorg- of hulpvraag wordt in kaart gebracht
- Een PvA(Plan van Aanpak) wordt geschreven
- Een offerte wordt uitgebracht voor opvang van de cliënt
- Na akkoord verantwoordelijke Gemeente en ouders/voogd of wettelijk vertegenwoordiger start de opvang
De opvang kent vele vormen. Een 1-op-1 of 2-op-1 opvang, een weekend opvang of totale ontzorging.
Doel is om de cirkel van professionals en betrokkenen welke om de cliënt staat (jeugdig of volwassen) elkaar de handen vast te houden en samen te werken voor het perspectief van de cliënt.
Er wordt een duidelijke behandellijn ingezet, zorgprofessionals uit het verleden betrokken, ouders ingezet ofwel het volledig sociale netwerk om een zo goed als mogelijk beeld te krijgen en te onderzoeken wat daadwerkelijk nodig is om veilig op te groeien richting een eigen plek in de maatschappij.
Al onze kosten zijn inclusief boodschappen en activiteiten (van pretpark tot trampolinepark en van bioscoop tot zwemmen) om de cliënt een normaal als mogelijk leven te kunnen bieden. Hierbij staat ontwikkeling, zelfregie en levensvreugde voorop.
Uiteraard wordt er zeer specifiek gekeken naar de behandellijn, zorglijn en begeleidingslijn gedurende de opvang van de cliënt. Het team die de begeleiding uitvoert wordt door de gedragsspecialist getraind, gecoacht en op maat samengesteld passend bij de cliënt.
Wij realiseren ons dat wij niet het goedkoopste alternatief zijn echter wel de beste. Gedurende de opvang is er intensief contact met alle betrokkenen om zowel zorginhoudelijk als budgettair de juiste afstemming te blijven houden. Vaak staan wij achteraan in de lijn van aanbieders als maatwerkoplossing wanneer het niet meer anders kan en er geen instelling meer bereid is om de cliënt op te vangen. Hier kunnen de Gemeenten een slimmere keus maken door niet te wachten tot de kosten te hoog worden en vervolgens vanuit nood reageert moet worden met nog meer oplopende kosten. Slim schakelen voor in het traject zorgt voor beheersing en controle met positieve vooruitgang voor de cliënt als voor de Gemeenten.
Onze cliënten gaan langdurig na onze opvang richting een vervolgplek met meer dan 85% succes.
Als er toch nog vragen zijn over bovenstaande werkwijze, toelichting of er is een vraag over bepaalde casuïstiek, dan mag u ons altijd bellen, appen of mailen.